积极展开业务学习，不断提升自身素质

——记北京久合成公司新员工培训学习

    这次的培训学习在人力资源主管王秀洪的主持下有序进行。王经理本着“了解自身，学习他人，共同进步”的原则，将这次的培训学习分为两个版块。在第一个版块当中，公司的新员工一一向大家汇报了上一周的工作心得，其中销售部的董金霞以严密的逻辑，流畅的言谈得到了大家的一致好评。大家在进行工作心得汇报的过程中，也纷纷踊跃提出了提高工作效率的独特见解，人力资源主管王秀洪认真倾听，并一一进行记录，为新员工提出的一些问题进行详细而耐心的解答。在第一个版块中，新员工在听取同事的工作心得汇报的同时，也对公司的发展动向有了一个更加清晰的了解，加快了新员工融入公司的进度。
 
    第二个版块则由负责久合成数字网网站维护的刘建波主讲，向大家介绍公司网站的一些基本情况。在这一过程中，久合成公司的新员工也积极的提出了一些好的建议，初步提出了构建公司员工的个人工作网站的设想。