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外企招聘的面试技巧和亲身经验(三)
2006年7月24日 8:50  来源:牛津管理评论

  外企招聘的面试技巧和亲身经验(一)

  外企招聘的面试技巧和亲身经验(二)

    终于可以见到面官了,矮矮的敦实的中年Man,普通话极其不好,后来知道是Hongkonger,除了开始说了句:你说吧,之后几乎没有任何言语,期间我努力说了20分钟之后,实在忍不住了,问了句:你有没有对我哪方面比较关注的,这样我也好有重点的和您沟通一下!没想到他鄙夷地看着我回了句:我面试就是这风格,和别人不一样,你要不停的说,我来核对你的简历,看真假!

    我从来没有遇到过这么傲慢的面试官,当场就想起身离开,谁知他赶在我前面了说:今天时间不早了,他要吃中饭了,要不我给你个topic,你准备一下做成Slide,下周再过来面一次结局可想而知。

    印象:

    1、这么让人厌恶的心理测试题能不能取消掉,就算需要能不能压缩到30分钟以内;

    2、地方太偏了,工作毕竟是为生活服务的,后来得知薪水还很一般;

    3、傲慢的香港佬确实大大影响了我对梅兰日兰的形象;

    继续我的话题:谁的ALDEC(安戴中国)--又是谁在给谁面试?

    在我的Interview经历中,也有着一些很有趣的小插曲,之所以分享这个Case,我想带给大家的启示比了解这个公司要有价值的多。

    在一次中午吃KFC时接到这个Interview的电话,对方是个声音挺好听的小姐,话语中现的是想当的恳切以及对我到来的企盼之情!我是头一回接到这样的电话,心里隐隐有那么一丝的疑惑抹不去!

    回去后我又打了一个座机回去,接话的正是她,我大致了解了一下公司:上海安戴公司主要是卖两种开发软件的,一种叫ADLEC,另一种叫Celoxica,而安戴这个名字就是取的第一种软件名称的谐音。

    我告诉她我的经历是卖电子类设备的,熟悉的客户群和对方也不是很匹配,但是对方表现的非常渴望我能来“看一看、谈一谈”的样子,办公地在浦东浦项大厦,又告诉我从我这里如何如何坐车过去云云

    第二天当我看到这个公司的门面时,我就有想回去的趋势,但是一想,既然来了,我到真想揭揭谜底,现在大学生多得是,我又不是他们这个行业的牛人,为什么这么的渴求能见上我一面??再说了,我一大老爷们,难不成还绑架我?    

    我简单介绍完我的经历后,她表现的非常钦佩的样子说:象你这样的资历应该算是资深销售了吧......对我大加赞赏,一点也不关心我和这个岗位的匹配情况!

    我心里到有点急了,这是在干吗呢?为了想尽快找到自己心中的答案,于是有了下面的对话:

    我:请问上海安戴是ALDEC的子公司,还是ALDEC经销商呢?

    她:我们是负责ALDEC在中国的销售,而且是唯一的一个点;(答非所问,但依判断肯定是经销商了)

    我:您的意思是说ALDEC的直属机构咯?(逗一逗她)

    她:是的,可以这么说(底气不是很足)

    我:我注意到你们的宣传资料上的Email都不是aldec.com,而是国内免费的公用邮箱,这样是不是不太有利于你们的推广?(探探深浅,看她的反应)

    她:哦,Aldec是有他自己的邮箱,相应的资料你都可以去他们的网站上看的(彻底乱了,不知道她再答什么)

    我:哦,那你们的销售是怎么拓展业务的呢?(不能太狠,缓缓气氛)

    她:我们的产品是不愁卖的,太多的订单了,忙都忙不过来的(水平较浅,应该没做过销售)

    我:哦,那这个产品好啊,也就是说不需要销售太辛苦的抢市场了(顺水推舟一把)

    她:恩,是这样的;(让她再得意忘形一点)

    我:看来挑中我还是挺不容易的,这么好的软件,我又没有这方面的销售背景?(临门一脚)

    她:我是想看看你本人。    

    我终于明白了:照片不够,她是想看看我这个人到底长的啥样,大家明白了吗:)

    谜底终于揭晓了,给自己带来的是一段啼笑皆非的经历!

    印象:

    1、小公司HRMM利用手中仅有的一点面试诱饵权来实现自己一个小小的不算太阴暗的私欲;

    2、带给我的最大的启示是:如何甄别有效客户,是做好销售应该上的第一堂课!

    第一次听到sagem这个牌子是在三年前,朋友让我代买一个叫做萨基姆品牌的手机,我才突然发现还有这么一家法国公司,并且后来还知道她和宁波波导有着复杂的资本关系!

    那天下着雨,地铁做到东昌路站,走了10分钟到了时代广场,这是一座很漂亮和高档的商务楼,阿尔卡特的总部好像也在这里。

    面官是个法国人,一点不会中国话,英语讲的也是很艰苦,没办法,将就着听吧!

    问题到不是很叼,都是很普通的经验介绍,日常工作安排介绍等等,不过在交谈的过程中我发现这个老外的举止发生着巨大的变化:将翘起的双腿架在了旁边的椅子的把手上,整个人身体倾倒着!

    原来只是听说法国人不注重细节举止,今天算是亲眼见到了,也算没白来一趟,整个面试的感觉就是:没有感觉!

    根据我对办公楼和公司门面的把握,觉得应该是一个能开的起薪水的公司,没想到这次我失误了!老法听到我说完预期薪水后的表情告诉了我结果。

    印象:

    1、公司门面的欺骗性很大,特别是会议室那扇极具气势的钉门更让人相信这是一个大气有米的公司;

    2、法德某些名企的薪水偏低现象看来还是得到了进一步的验证:施耐德、Siemens、ABB、Loreal...

    3、法国公司的管理会不会象法国人的行为举止一样轻佻不羁?猜想。

    

 
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