本届招聘会是索贝历年来规模最大，前往的学校最多的一次，公司上下都给予高度重视，进行了周密部署。招聘工作前期，公司精心准备宣传资料、对相关人员进行必要的培训、通过各种媒体渠道宣传报道。招聘会上，公司领导、人力资源部门和用人部门负责人员悉数到场，演讲答疑，与应聘学子面对面进行交流沟通。对应聘学生根据岗位不同分别采用专业笔试、文字逻辑测试和的情景测试进行有针对性的初复试，提高了选拔效率。特别是情景面试，由于构思巧妙，形式新颖，气氛轻松活跃，公司与学生能形成良好的互动，受到院校和学生们的一致好评。纵观整个招聘流程，宣讲→收集简历→初筛简历→初试→复试→终试，环环相扣，严谨规范。招聘工作人员加班加点、忘我工作，提高了每个流程的效率，力求在最短的时间内给予最快的答复，对每一位应聘学生给予充分尊重。
由于准备充分、安排合理，本届招聘会反响强烈、成果丰硕。在北京站应聘学生中，拥有硕士及硕士以上学历者占到85%以上。这充分说明了索贝公司在当今大学生心目中的牢固地位和强大号召力。目前，公司已经与许多同学达成初步意向，其中已经签订用人协议的就达30多份，从校园招聘实际需求来看已胜利完成任务。
就业协议的签订，只是新成员融入索贝大家庭的开始。今后，公司将通过电话、电子邮件等方式定期向同学们介绍公司的最新情况，组织参加各种公司活动，使大家尽快融入团队。在不影响学生完成正常学业情况下，公司还会尽可能的安排大家提前来公司实习，一方面能加深双方的相互认识，在实际工作中进一步考察学生的实际能力，帮助学生不断进步，另一方面也能为学生提供一个提前了解岗位工作的锻炼机会，缩短后期磨合，尽快完成角色转换。
蓝天碧海之间，一艘巨轮即将扬帆远航。索贝，以她博大的胸怀，热情欢迎着每一位勇敢水手的到来。“Join us，Experience success！” 这里，可以长风破浪、纵横驰骋；这里，可以放飞激情，成就梦想！
